Mehr Arbeitsplätze für Ältere und höhere Löhne

Kanadas Wirtschaft konnte im August erneut mit positiven Zahlen aufwarten. Mit 23 300 neu geschaffenen Arbeitsplätzen wurden die Erwartungen erneut übertroffen. Und die Arbeitslosenrate befindet sich mit sechs Prozent auf einem 33-Jahres-Tiefstand.

Der Boom auf dem Arbeitsmarkt führte auch zu höheren Löhnen. Die durchschnittlichen  Stundenlöhne erhöhten sich wie seit sechs Jahren nicht mehr. Der August war der vierte Monat in Folge, in dem sich die Stundensätze jeweils um über drei Prozent erhöhten. Dies bei einer allgemeinen Inflationsrate von derzeit 2,2 Prozent.

Im August stiegen die durchschnittlichen Stundenlöhne in Kanada um vier Prozent, im Juli waren es noch 3,7 Prozent. Die kanadischen Arbeitgeber haben im August nicht nur junge neue Arbeitskräfte über die Maßen eingestellt, sondern auch ältere Kräfte mit Erfahrung, ja sogar Ruheständler wurden wieder aktiviert, um die dringend benötigten Arbeitskräfte zu decken.

Vor allem die Entwicklung bei den älteren Arbeitnehmern ist erstaunlich. 4,6 Prozent mehr Einstellungen der über 55-Jährigen seit Beginn des Jahres hat alle Fachleute überrascht. In dieser Altersgruppe haben vor allem die Frauen deutlich zugelegt und bewegen sich auf einen Beschäftigungsrekord zu. Die Beschäftigungsrate älterer Männer hat sich im August immerhin auf ein 22-Jahres-Hoch eingependelt.

Aber es gibt durchaus auch einige Wermutstropfen in dieser ansonsten makellosen Bilanz, die die Zukunft nicht ganz so rosig zeichnen. Während die Arbeitsplätze im öffentlichen Bereich um 2,6 Prozent gestiegen sind, gingen sie im privaten Sektor nur um 0,3 Prozent hoch. Und da steht auch noch einiges ins Haus. Zum Beispiel die Ankündigung von General Motors Canada, im Autowerk von Oshawa (Ontario) zum Januar 2008 rund 1000 Stellen zu streichen. Eine direkte Folge der amerikanischen Hypothekenkrise.

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